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天心公司召開2021年一季度駐地業務員述職考評會
專欄:天心動態
發布日期:2021-05-18
閱讀量:2315
作者:通訊員
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5月8日上午,天心公司召開了2021年一季度駐地業務員述職考評會


    為更好地開展2021年度銷售工作,強化公司駐地業務員績效考核,合理配置區域資源,天心公司于5月8日上午召開了2021年一季度駐地業務員述職考評會,各區域駐地業務員總結了今年以來的業績完成情況,計劃下一階段工作,并對所負責區域存在問題以及銷售策略提出建議。本次考核由公司人力資源部組織,公司黨政領導班子、中層管理人員、駐地業務員共39人出席會議。會議由人力資源部部長、組織部副部長麥兆祺同志主持。

圖片

公司黨委書記胡文新作開場動員


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人力資源部部長、組織部副部長麥兆祺宣讀述職考評會的考核辦法及注意事項


    會上,公司黨委書記胡文新介紹了本次述職考評會召開的目的并對述職人員及評委會提出具體要求。麥兆祺同志宣讀了本次述職考評會的考核辦法及注意事項。隨后各區域駐地業務員依次對2021年一季度所負責區域的銷售情況進行述職,并接受考評領導小組及銷售部各省區經理的考核。

     公司總經理助理胡永志對2021年駐地業務員工作表示肯定,他提出,各駐地業務人員要實事求是地對過去的工作進行總結,明確下一步工作目標。同時,營銷中心要不斷優化營銷隊伍結構,提高銷售人員責任意識,強化營銷效率。


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公司總經理助理胡永志作總結發言



      最后,公司副董事長、總經理陳曉明作了講話,他充分肯定了本次述職考評會的效果,并要求將述職考評會常態化,加強總部與業務員之間的交流,明確駐地業務的功能定位,同時要以考核結果作為依據,科學打造駐地業務員的晉升通道,實現人力資源優化;在打造出一支責任過硬、能力過硬、效率過硬的強勁隊伍的同時也為業務員們提供一個公平公正、實現自我價值的舞臺,上下齊心,共同推動公司“十四五”高質量發展目標的實現。

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公司副董事長、總經理陳曉明講話


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